| EMPRESA: | Importante empresa del sector |
| LICENCIA: | – |
| SALARIO: | Depende al puesto de trabajo |
| VACANTES: | 3 |
| UBICACIÓN: | Apurímac |
SE NECESITA :
Analista de Gestión de Personal
REQUISITOS QUE DEBE TENER:
Bachiller o titulado en Ingeniería Industrial, Economía, Estadística o carreras afines.
Especialización deseable en Recursos Humanos, Legislación laboral, Análisis de Datos.
Experiencia de 4 – 5 años en funciones y/o posiciones similares.
Conocimientos en:
Legislación Laboral vigente.
Gestión de planillas.
KPI´s Recursos Humanos.
Análisis Intermedio/Avanzado de Datos
Herramientas Estadísticas
Administración de personal
Manejo de MS Office a nivel Avanzado. Power BI
Manejo de SAP Modulo de Gestión de Personal.
Dominio del idioma inglés a nivel intermedio
Si cumples con los requisitos postula [Aquí]
Planificador(a) de Mantenimiento Planta
REQUISITOS QUE DEBE TENER:
Titulado o bachiller en ingeniería mecánica, eléctrica, electrónica, industrial y/o carreras afines.
Especialización deseable en Gestión de mantenimiento.
Post Grado deseable MBA.
Experiencia de 6 – 8 años en funciones y/o posiciones similares
Conocimientos en gestión de mantenimiento y gestión de costos.
Dominio de SAP a nivel intermedio (deseable)
Manejo de MS. Office a nivel intermedio (indispensable)
Dominio del Idioma Inglés a nivel intermedio escrito y hablado
Licencia de conducir AI
Dominio de Sistemas Integrados de Gestión
Si cumples con los requisitos postula [Aquí]