EMPRESA: | IMPORTANTE EMPRESA DEL SECTOR |
LICENCIA: | – |
SALARIO: | Depende al puesto de trabajo |
VACANTES: | 14 |
UBICACIÓN: | Arequipa, Lima, Ica, |
SE NECESITA
Conductor de Bus
Requisitos:
– Licencia de conducir AIII-C, deberá contar con una antigüedad mínima de cinco (05) años desde su emisión.
– 5 años de experiencia en transporte de personas, Interprovincial o Turismo (Adjuntar certificados de trabajo)
– Récord del MTC sin papeletas.
– Radicar en ICA y/o alrededores.
– Disponibilidad para trabajar BAJO REGIMEN ATÍPICO de 14×7.
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SUPERVISOR SSOMA
Requisitos:
– Ingeniero Titulado y Colegiado en las especialidades de Seguridad Industrial, Medio Ambiente, Metalurgia, Minas, Industrial y las que determine el cliente.
– Contar con 2 años mínimo de experiencia en empresas de transportes de personal en proyectos mineros. (INDISPENSABLE)
– Ms Office – nivel intermedio
– Análisis de indicadores.
– Conocimientos de la normativa legal en Seguridad Industrial, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.
– Especialización en Sistemas Integrados de Gestión
– Disponibilidad para poder trabajar bajo regimen 14X7
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MECÁNICO
Requisitos:
– Educación: Educación técnica en electricidad, mecánica y/o mecatrónica.
– Experiencia Laboral: Mínimo 1 año de experiencia en el apartado eléctrico y mecánico en el rubro de transporte.
– Disponibilidad para laborar bajo regimen 14x 7.
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SECTORISTA
Requisitos:
– Experiencia mínima de 1 año en áreas de ventas o atención al cliente; realizando coordinaciones de recojo de mercadería, despachos, facturación y cobranza
– Estudios técnicos o superiores (Concluidos o no) en Administración de empresas, Marketing, Ventas o carrera afines.
– Manejo de Excel – Intermedio
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Asistente de Créditos y Cobranza
Requisitos:
– Egresado en Administración, Contabilidad y/o afines.
– Experiencia mínima de 01 año en puestos similares (Indispensable).
– Manejo de SAP Módulo SD, AR o ERP equivalente para gestión de líneas de crédito y gestión de cobranzas (Indispensable).
– MS Office – Nivel Intermedio (Excel, Word, Power Point (Indispensable)
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Facturador
Requisitos:
– Egresado de la carrera de administración, contabilidad, economía y/o a fines (Universitario/Técnico)
– Experiencia 0 1 año como mínimo en facturación (volúmenes altos de documentación)
– Manejo de SAP Módulo SD, AR o ERP equivalente para gestión de facturación
– MS Office – Nivel Intermedio
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ELECTRICISTA
Requisitos:
– Educación: Educación técnica en electricidad, electrónica o afines.
-Experiencia Laboral: Mínimo 2 años en empresa de Transportes.
– Disponibilidad para trabajar bajo regimen atípico.
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MECÁNICO
Requisitos:
– Educación: Educación técnica en Mecánica Automotriz o afines.
– Experiencia Laboral: 2 años de experiencia en empresa de transportes.
– Disponibilidad para trabajar bajo regimen 14×7 (Operación Antapaccay).
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COORDINADOR SIG
Requisitos:
– Bachiller o Titulado de las carreras de: ingeniería de Higiene y Seguridad Industrial, Ing. Ambiental, Ing. Minas, Ing. Industrial o afines.
– Experiencia mínima de 3 años implementando, manteniendo y mejorando el Sistema de Seguridad y Salud en el trabajo basado en la norma ISO 450001
– Mínimo 2 años de experiencia en el puesto de Coordinador o Consultor en Sistemas Integrados de Gestión o afines.
– Haber liderado equipos de implementación de Sistemas de Gestión de la Calidad.
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Comprador
Requisitos:
– Bachiller o Titulado en Ing. Industrial, Administración o afines.
– 3 años de experiencia en compras de repuestos, accesorios y suministros para vehículos (Indispensable).
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Practicante de Costos
Requisitos:
– Bachiller de Ingeniería Industrial, Administración, Economía o Contabilidad.
– Experiencia en definición y control de costos en empresas de servicio, transporte e industriales.
– Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Power BI) – Nivel Avanzado (deseable).
– Conocimiento de Costos/Presupuesto (deseable).
– Conocimiento en manejo de KPI, control de presupuesto y análisis de EEFF.
– Manejo de SAP (deseable).
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JEFE COMERCIAL
Requisitos:
– Titulado o Bachiller en Administración de empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
– Especialización o diplomados en gestión comercial y/o marketing. MBA deseable.
– Contar con 10 años de experiencia total de las cuales tenga al menos 05 años en puesto similares liderando equipos comerciales.
– Ms office a nivel Intermedio – avanzado.
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PSICÓLOGO OCUPACIONAL
Requisitos:
– Licenciado en Psicología.
– Conocimiento en salud Ocupacional (Diplomado, cursos, especializaciones).
– Contar con 2 años de experiencia en el rubro de la psicología ocupacional y/o clínica.
– Conocimientos en Office (Word, Excel, Power Point, Outlook).
– Disponibilidad para viajes a Proyectos Mineros.
– Residir en Arequipa.
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ANALISTA SENIOR DE PROCESOS Y MEJORA CONTINUA
Requisitos:
– Brindar soporte en el uso adecuado de herramientas Lean Six Sigma para la ejecución de proyectos de mejora continua para asegurar la sostenibilidad de estas.
– Detectar y analizar oportunidades de mejora en los procesos.
– Generar y analizar data estadística de los procesos con la finalidad de apoyar a la toma de decisiones a los dueños de proceso.
– Experiencia mínima de 3 años en Gestión por Procesos, mejora continua y gestión de proyectos.
– Experiencia mínima de 2 años en el puesto de analista, ingeniero de procesos o mejora continua o afines.
– Modelamiento de procesos BPM
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